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HR資訊訂閱
參保工資不是單指基本工資
(作者: admin 來源:眾泰網ztsystem.cn 采編:admin 更新時間:2006-3-23 13:24:09 共有
2372
人次瀏覽)
林先生在公司已經工作3年了,按照資歷和業務情況,每年的工資標準都不一樣,但林先生發現公司給他參加養老保險的工資基數一直沒變,而且還是最低的一檔。林先生想知道參保工資是不是指基本工資,如果不是,應該由那幾部分組成?
社保熱線96888答復:參保工資不是單指基本工資,而是指工資總額,工資總額包括:計時工資,計件工資,獎金,津貼和補貼;加班加點工資;特殊情況下支付的工資。但一般不包括房補、交通補貼、伙食補貼。計時工資是指按計時工資標準(包括地區生活費補貼)和工作時間支付給個人勞動報酬。包括:對已做工作按計時工資標準支付的工資;實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務(崗位)工資;新參加工作職工的見習工資(學徒的生活費)。
來源:深圳晚報
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