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              職業發展:朋友重要?權力重要?

              (作者:  來源:眾泰網ztsystem.cn  采編:  更新時間:2006-9-7 20:40:16 共有3611人次瀏覽)

                無論是周華健的“朋友一生一起走,那些日子不再有,一句話一輩子,一生情一杯酒;朋友不曾孤單過,一聲朋友你會懂,還有傷還有痛,還要走還有我……”,或是臧天朔的“朋友啊,朋友,你可曾想起了我,如果你正享受幸福,請你忘記我;朋友啊朋友,你可曾記起了我,如果你有新的,新的彼岸,請你離開我,離開我……”,亦或是無印良品的“我可以劃船不用漿,我可以揚帆沒有風向,但是朋友啊,當你離我遠去,我卻不能不感傷……”

                這些《朋友》,無一例外地都表達了人們對那份友誼的珍惜和對朋友的牽掛,以及為了朋友寧愿委曲自己的高尚情懷。的確,“友誼”永遠都被人們賦予“純潔、真誠”的字眼,即使有了愛情的滋潤,人們仍然不會忘記朋友,那是終身的財富,那是將心比心的回報。但是,卻不要因為“哥們義氣”,而沖昏了頭腦,讓它成為職場道路上的絆腳石。

                宏威職業顧問案例:

                小王和小劉從小學到中學都在一個班里念書,由于兩個人離著家近,學習上互相幫助,生活中兩人的興趣愛好又頗為相似,所以他們兩個很鐵,就差沒有“拜把子”了。到了大學,雖然沒有被同一所大學錄取,但兩人都留在了本地,而且是同一個專業,于是每到周末的時候兩個人都會碰碰面,聊聊學校的趣聞,談談學習上的心得。

                就在面臨畢業的時候,小王和小劉又商量著共同進入一家知名的外企工作。雖然小王內心里并不是很喜歡外企的工作氛圍,但是看到小劉那么熱情地幫自己補習英語,況且一想到又能和“鐵哥們”繼續并肩作戰,相互也有個照應,于是也便踏下心來,為了面試而努力奮斗著。

                “功夫不負有心人”,憑借著兩人扎實的專業知識,操著一口流利并純正的英語,再加上沉著敏銳的應答,小王和小劉雙雙通過了競爭激烈的面試、筆試,順利地進入這家讓親朋好友都頗為羨慕的公司,兩人也相互慶祝鼓勵著,規劃著未來美好的藍圖。

                可是,漸漸地小王就發現自己還是后悔進入了這家外企,雖然有著令人羨慕的工作,有著不菲的工資,有著豐厚的福利待遇,但是他并不想要那每天工作近十二小時、黑眼圈和紅眼睛不肯說拜拜、沒有一點作息規律的生活;不想要那周圍同事的前一秒笑容、后一秒便很是嚴肅的冷漠,不想要那不知多久沒看電影、沒有音樂、沒和父母一起吃飯、沒時間找女朋友的枯燥乏味……

                于是,在兩年后,小王和已經升為“總經理助理”的小劉說出了自己的辭職打算,不再抱著“既來之,則安之”的態度,去實現自己的理想。小劉在聽完他的話后,很是后悔當初把小王“硬拉”近來,于是抱著一份歉疚,并為了“有福同享,有難同當”,毅然辭去了那個有著很大發展前景、不知經過了多少不眠之夜的奮斗才從普通職員升到助理的職位,陪著“兄弟”再次踏上了求職之路……

                宏威職業顧問分析:

                過分沉溺于這份深沉的友誼當中,就會慢慢失去理性,多半會感情用事,一種情況會失去思考的本能,而過于依賴對方的思想和決定;一種情況會過于主動,而沒有顧及那些礙于面子或為了“哥們意氣”而不表明觀點的朋友們的感受。這兩種都不合適,所以過于“義氣”用事,有時不僅不能起幫助作用,反而使雙方都會面臨著麻煩。就像本案例中,小王和小劉,的確他們給予對方的友誼都是真誠的、熱情的,但是由于方法的不合適,而使雙方再次面臨職場的選擇,體味著就業的壓力。

                第一,“溝通”是使友誼更加長久的潤滑劑。

                剛剛出生的嬰兒,雖然沒有言語,也會用啼哭來表達他們的內心世界;啞啞學語的孩子說話并不利索,也會發出一些稀奇古怪的聲音來引起大人的注意。當然,溝通并不僅僅限于語言,同樣伴隨在肢體和眼神的無聲語言中。有時候,往往這些無聲的表達比有聲的講解還要更勝一籌。

                溝通在人際交往中處于重中之重。有了溝通,可以使商務談判的雙方達成一致,合作愉快;有了溝通,老師更了解學生的需求和想法,備課變得簡單而有針對性,學生成績也可提高,最終達到“雙贏”的效果;有了溝通,夫妻雙方更加診視彼此的愛情,相儒以沫,白頭到老……

                然而,人們在這樣或那樣的溝通中,卻往往忽略了朋友間的溝通。如果在沒有參加外企的面試前,小王向小劉說出了內心真實的想法,那么他就不會“一錯再錯”,偏離了心中的理想,強求了自己的興趣,浪費了青春和時間,走上了彎曲的職場之路。如果小劉再耐心些,多和小王交流,善于觀察,發現小王的真實想法,那么,最后小劉也不會因為歉疚和所謂的“哥們意氣”而那么輕率的做出沒有意義的決定。

                由此可見,如果朋友之間缺乏了溝通,有時會造成誤會,有時則會傷害雙方的感情。尤其是在職場當中,缺少了溝通不僅僅影響了兩人的情緒,降低了工作效率,有時還會像小王和小劉那樣,使雙方的前途都受到威脅,不得不再像“初出茅廬”時般承受著各方的壓力。雖然他們有著不錯的背景,但是兩人都在內心深處留下了缺乏溝通的后遺癥。

                第二,不要為了所謂的“義氣”,而阻斷自己的發展道路。

                在電視節目中,尤其是在法律類的報道中,我們經常會聽到、看到關于某個犯罪嫌疑人因為“哥們義氣”而搶劫錢財的,聚眾鬧事的,窩藏栽贓的……首先我們不得不為他們兄弟之間那種“出生入死”的感情所“震撼”,因為有些的確是掉腦袋的活;其次,我不敢用“友誼”來形容他們的關系,因為如果存在“友誼”,其中一方就應該勸阻另一方的違法行為,而且另一方也不應該再讓哥們趟入渾水,哪有把“自家人”往火坑里推的;第三,為哥們之間的最后送別、相見感到心疼和惋惜。

                這個故事似乎說得有些遙遠,但其中的意義還是由讀者自己體會吧,F在拉回正題中,在此案例中,小劉因為對兄弟的歉疚和對“哥們的意氣”,而放棄了自己的理想,放棄了心愛的工作,放棄了家人好友的希望,放棄了那兩年不分白天黑夜的奮斗,放棄了實在太多的東西。

                其實,在小劉看來,他所做的這些不過想對小劉有個補償,并希望陪同小劉一起奮斗,表面看起來他確實為了“哥們義氣”犧牲不少,但那確是無謂的犧牲,解決不了任何的問題。

                小劉因為小王的辭職而感到內疚,難道小王因為自己而使兄弟放棄美好未來就不難過嗎?即使兩個人一起尋找工作,一起鼓勵、奮斗,但在他們的內心中已經存在了一個沒有解開的心結:既然兩個人所期望的環境不同,那么他們找到的下一個工作必定還會有一個人受到委屈,從事著并不樂忠的工作。

                如果小劉并沒有因為“哥們義氣”而辭職,相反他在崗位上越做越出色,給予小王的不是陪同所造成的壓力,而是在技術和人脈上的不斷支持鼓勵,那么不僅僅是小劉的節節高升,同時小王也可以找到適合他的工作,開始嶄新生活。

                宏威職業顧問總經理兼首席咨詢師郭策先生友情提示:

                有著“哥們”的照顧和兩人之間鐵打不動的友誼是每個人都很羨慕并希望擁有的。那是多年的感情的積累,那是“痛并快樂著”的沉淀,就像一杯陳年的葡萄酒,美在心頭;也像品味著一杯咖啡,從陌生到逐漸接受,從加糖到慢慢習慣并愛上那種另類的苦澀,“別樣滋味”給人一種不明原因的感動……莫讓“哥們義氣”破壞了那原本濃郁的美酒,那原本純正的咖啡,踢開絆腳石,讓友誼之路走得更穩,讓職場之路走得更長。

               

              出處:中人網

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